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【青衣】英姐

来源:哈尔滨文学网 日期:2019-11-11 分类:散文随笔
“视卒如婴,故可与之赴深溪。视卒如爱子,故可与之俱死。爱而不能令,厚而不能使,乱而不能治,譬如骄子,不可用也。”   ——《孙子兵法.地形篇》   英姐比我年长一岁。个子瘦小,朴素齐耳的短发饱经风霜地顺贴于耳际。同样饱经风霜的脸庞,清瘦沧桑,几颗小雀斑倔强地错落于脸颊。还有那沟壑纵横的鱼尾纹,写尽人间辛酸地沉重于额角眼尾。   英姐不俊,不俊的英姐在儿子三四岁时就离了婚。离婚后的老公不养儿子,不俊的英姐就这般地于孤独的岁月中,穿梭于红尘,一个人把养育儿子的重担挑于赢弱的肩上。仅靠微薄的收入,这一拉扯就把儿子拉扯了十来个年头。   有时,我想着想着她在这个物欲横流的地方,仅仅靠一仟来元的打工收入就把自己与儿子养活并供儿子上学至初中,我的心就会碎碎地痛着,没来由地痛着。   不俊的英姐是我公司的业务经理。是我不可多得的左右臂膀。   英姐曾经与我老公在一家钢铁公司共事。年前的一天,她一个电话打过来,哀哀地说着,她承受不起公司老板成天的破口大骂了,怯怯地问我们公司是否需要人手?   霸气但凡事习惯喜欢看我点头拍板的老公,便与我商量开了,英姐要来我们公司可否?我第一时间真不能认可,因为英姐不俊,整个给人的感觉太过沧桑灰暗与压抑。老公戏说:自家的女人要有富态要美才能招财,别家的女人要丑才能给公司带来八方效益。   公司也急需兵将,我说,那先请她过来试试吧。   阅人无数的我,却是把英姐看走眼了,这常常令我心里暗暗地自责不已。   英姐,她有不俊的外貌,可她有美好的心灵;她有寒微的生活,可她有圣傲的心;她有沧桑得几近木讷的神情,可她有一工作起来以一顶三的芬芳灵性。她把每一件工作都用灵魂来完成,她完成每一件事情,就等同于我自己亲手完成般地心感踏实而极至地放心。   她是钢铁行业的精英,业务上的尖子,同时里里外外她也是我最得力的、由衷信得过的好肋手。她从不计较哪件工作是不是她份内的事,她已干了多少活,已付出了多少。她把公司的利益置于心坎儿上,只知舍命相赴,从不计任何得失。   她从精神与心灵散发出的那股自然之致的灵性、清傲的品格及只认工作,毫无一丝阿谀奉承之心,让我从心到灵魂深深处对她生起至深的敬意。   她就这样地成了我的左右膀,我与她每日每日的相处就如同在与另一个自己相处般融洽、亲近与安然。   我对她的心疼,跨越于公司所有的制度,给她以我能所给她的不伤她尊严的一切帮助与补偿。   每逢年节的奖金与红包,她的总是比别人的沉甸了许多,她该报销不该报销的一切费用,我总是命她私下拿我这儿来另行报销。清傲如她亦从不言谢,只是日后我每日的那只精致的不锈钢水杯,她不落一日地于晨来上班时帮我擦洗得洁净锃亮,续满或清凉或温热的白开水待着我的到来,我爱吃的菜她总是能变着法子让人于餐中置于我的碗中。我知道,她对我的所有的好与阿谀无关,与奉承无关。清傲如我的她,这一切都是发自内心的一种对我深深的尊敬与喜爱,她用这一种方式于细微处细细密密地回报于我。   英姐的到来,正如老公的戏说,丑丑的女子能给别人带来财富。在这大半多个年头,公司的利润已于往年同期翻上一番。   有时,我总是出神地想,这么好的一个女子,她原谋职的公司老板怎么就舍得把她置于公司的最低微处?怎么就舍得整日对她破口大骂,而骂得她落荒而逃,“避难”于我公司?其实,我也知道,她原来公司的老板不止骂于她一人,稍不顺意他都会于整天跳着脚骂着公司任意一个员工。他的意思很明白,我给了你们的生活,你们就得让我开心地骂着。   这些公司的最高执行者,这些可以主宰每位员工喜怒哀乐的人,为何就不能顾及下另一个生命的尊严呢?为何就要践踏一个心灵于极致呢?每每想至此,我的心就彻底地痛着。   在我的公司,我不能容忍听到一句骂声。性情急躁的老公,开始时,每每也对员工办事的不力而怒目斥之。在我不顾一切的抗议下,他的骂声渐渐地再也不敢在公司响起。   “知人善用,用而不疑。”当初你把这个员工引进来时,你就得看准这个人可用或不可用,当你认可了这个人时,你就得无条件地认可这个人身上可能存在的缺点与不足。善言指正,善意点化,宽以相待。这是一个生命对另一个生命的怜惜与尊重,不是一个上司对下属居高临下的肆辱!,怜他人惜他人重他人,也是对已之一份怜惜与尊重!   《孙子兵法》云:“视卒如婴,故可与之赴深溪。视卒如爱子,故可与之俱死。爱而不能令,厚而不能使,乱而不能治,譬如骄子,不可用也。”   将帅对待兵卒如对待婴儿般怜惜,他们就可以与之赴深渊;将帅对待兵卒如对待自己爱子般疼爱,他们就可以与之赴生死……   而“爱而不能给,厚而不能使,乱而不能治。”的此种境况,在我公司几乎没有。我用至真至情善待着他们每一个,每一言每一行我都处处顾及着他们如水晶般透明易碎的尊严与感受,把他们尊敬在我心灵至上,他们也把我当成了心灵的皈依,精神的避风巷而爱我敬我如他们至亲的亲人。我无需令他们,无需使他们,无需治他们。他们都会把我的事、把公司的事当作自家的事,全力以赴地去完成。当然,这个前提是,古时选兵选卒并无多大挑拣的余地,而今时挑选员工时,首先必须对这员工全方位的认可。   “海纳百川,有容乃大。壁立千仞,无欲则刚。”一个人无论你立于何地何处,都要有豁达的胸襟,才能纳百海千川,万溪细流。   正如汉高祖刘邦,他文不如萧何,武不如韩信,谋不如张良。当大敌当前时,他只会束手无策可怜兮兮地望着韩信问怎么办?当大事临头时,他也只会眼巴巴地望向张良问怎么办?在灭秦,击楚,立汉中,他未攻下过一座城池,打下过一寸江山,可就是这样的一个人,却开拓了大汉江山几百年的帝业。知人善用,驾驭人才的本领,在他身上发挥到了极致,是千古堪绝的典范。   帝王的江山大业与我们常人之事很遥远,但这一用人之术、驭人之才何尝不值千古一借鉴?无论帝业,无论家业;无论政界,无论商家……   华人首富李嘉城如是说:“世界上每一个为都是精明的,要令大家信服并喜欢与你交往,这才是一个人的成功至关重要的;为人为事千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害;做人最要紧的是让人由衷地热爱你的人格魅力,敬佩你本人,而不是你的财力与权力。”   我想,这便是放之四海皆准,或为商或为仕或为人或为事的开启人生成功的一把灼灼的金钥匙吧?!   *2010.10.14日于佛山   湖北到哪里治疗癫痫病好昆明癫痫研究医院武汉小孩癫痫病怎样治疗西宁癫痫医院地址